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Agenda

9:00 Uhr

Begrüßung durch den Gastgeber und Dr. Walter Döring
Dipl.-Wirtsch.-Ing. Stefan Schöllhammer, Geschäftsführer, KLAFS GmbH & Co. KG
Dr. Walter Döring, Wirtscha­ftsminister a.D. Baden-Württemberg und Inhaber, Akademie Deutscher Weltmarktführer

9:15 Uhr

Keynote aus der Wissenschaft
„Woher nehmen…? – Fachkräfteengpässe am Arbeitsmarkt und Gestaltungsmöglichkeiten für Unternehmen“
Dirk Werner, Leiter Kompetenzfeld Berufliche Qualifizierung und Fachkräfte, Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.

9:45 Uhr

Keynote aus der Wirtschaft
Die besten Talente gewinnen – wie nachhaltige Personalsuche und -bindung auf dem heutigen Arbeitsmarkt gelingt
Cawa Younosi, Head of HR Germany, SAP SE

10:15 Uhr

Kaffeepause

Deep-Dive 1 – Personalgewinnung außerhalb Metropol Regionen

10:35 Uhr

Spitzenkräfte aufs platte Land: Die wichtigsten Tipps für Unternehmen abseits der Metropolen
Peter Alexander Rapp, Partner, Xellento Executive Search

11:15 Uhr

Abholen, Einbinden, Befähigen – Mitarbeiter-Onboarding ganzheitlich denken
Felix Pohl, Senior Consultant – Onboarding & Engagement, Haufe-Lexware GmbH & Co. KG

11:55 Uhr

Bits and Burgers – Ideen/Formate für ein zielgruppengerechtes Recruiting
Juliana Niedermeier, Director People and Culture, d.velop AG

12:35 Uhr

Kaffeepause

Deep-Dive 2 – Recruiting von Talenten

12:55 Uhr

Neue Wege im Recruiting – wie kann ich verschiedene Zielgruppen optimal ansprechen?
Dr. Carola Hennemann, Leiterin Personalgewinnung technische Akademiker deutschlandweit und Region Südwest, Deutsche Bahn AG

13:35 Uhr

Talent Management & Transformation – Wie wir bei OSRAM unsere Talente entwickeln
Georg Bachmaier, Senior Director Talent Acquisition & Development, OSRAM Licht AG

14:15 Uhr

Mittagspause

Deep-Dive 3 – Führungskräfteentwicklung /Aufbau einer Talent-Pipeline

15:15 Uhr

Diversity – Potential auch für den Mittelstand
Christiane Reubekeul, Head of Talent Acquisition Performance and Productivity, Siemens AG

15:55 Uhr

Revolution und Transformation in der Führung? Generation Y + Z als künftige Entscheider
Prof. Dr. Jutta Rump, Direktorin, Institut für Beschäftigung und Employability IAB

16:35 Uhr

Kaffeepause

Deep-Dive 4 – Neue Wege wagen

16:55 Uhr

Paradigmenwechsel im Recruiting – die Parität zwischen Unternehmen und Kandidaten fordert neue Konzepte und Vorgehensweisen
Anna-Maria Rehberg, Leiterin Personal, Lidl Digital International GmbH & Co. KG

17:35 Uhr

Die Zukunft der Arbeit: Trends, Chancen & Möglichkeiten
Kristin Keveloh, Senior Manager, Economic Graph Programmes, LinkedIn DACH

18:15 Uhr

Get-together

Referenten

Senior Director Talent Acquisition & Development, OSRAM Licht AG

Zum Lebenslauf

Georg Bachmaier

Leiterin Personalgewinnung technische Akademiker deutschlandweit und Region Südwest, Deutsche Bahn AG

Zum Lebenslauf

Dr. Carola Hennemann

Senior Manager, Economic Graph Programmes, LinkedIn DACH

Zum Lebenslauf

Kristin Keveloh

Wirtschaftsredakteur, Frankfurter Allgemeine Zeitung

Zum Lebenslauf

Philipp Krohn

Director People and Culture, d.velop AG

Zum Lebenslauf

Juliana Niedermeier

Senior Consultant – Onboarding & Engagement, Haufe-Lexware GmbH & Co. KG

Zum Lebenslauf

Felix Pohl

Partner, Xellento Executive Search

Zum Lebenslauf

Peter Alexander Rapp

Head of Talent Acquisition, Performance and Productivity, Siemens AG

Zum Lebenslauf

Christiane Reubekeul

Direktorin, Institut für Beschäftigung und Employability IBE

Zum Lebenslauf

Prof. Dr. Jutta Rump

Leiter Kompetenzfeld Berufliche Qualifizierung und Fachkräfteleiter des Zentrums für angewandte Rechtswissenschaft, Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.

Zum Lebenslauf

Dirk Werner

Head of HR Germany, SAP SE

Zum Lebenslauf

Cawa Younosi