Recruiting & Führungskräftebindung im Mittelstand – Programm

9:00 Uhr

Begrüßung durch den Gastgeber und Dr. Walter Döring
Dipl.-Wirtsch.-Ing. Stefan Schöllhammer, Geschäftsführer, KLAFS GmbH & Co. KG
Dr. Walter Döring, Wirtscha­ftsminister a.D. Baden-Württemberg und Inhaber, Akademie Deutscher Weltmarktführer

9:15 Uhr

Keynote aus der Wissenschaft
„Woher nehmen…? – Fachkräfteengpässe am Arbeitsmarkt und Gestaltungsmöglichkeiten für Unternehmen“
Dirk Werner, Leiter Kompetenzfeld Berufliche Qualifizierung und Fachkräfte, Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.

9:45 Uhr

Keynote aus der Wirtschaft
Die besten Talente gewinnen – wie nachhaltige Personalsuche und -bindung auf dem heutigen Arbeitsmarkt gelingt
Randolph Beutelmann, HR Business Partner Expert, SAP SE

10:15 Uhr

Kaffeepause

Deep-Dive 1 – Personalgewinnung außerhalb Metropol Regionen

10:35 Uhr

Spitzenkräfte aufs platte Land: Die wichtigsten Tipps für Unternehmen abseits der Metropolen
Peter Alexander Rapp, Partner, Xellento Executive Search

11:15 Uhr

Abholen, Einbinden, Befähigen – Mitarbeiter-Onboarding ganzheitlich denken
Felix Pohl, Senior Consultant – Onboarding & Engagement, Haufe-Lexware GmbH & Co. KG

11:55 Uhr

Bits and Burgers – Ideen/Formate für ein zielgruppengerechtes Recruiting
Juliana Niedermeier, Director People and Culture, d.velop AG

12:35 Uhr

Kaffeepause

Deep-Dive 2 – Recruiting von Talenten

12:55 Uhr

Neue Wege im Recruiting – wie kann ich verschiedene Zielgruppen optimal ansprechen?
Dr. Carola Hennemann, Leiterin Personalgewinnung technische Akademiker deutschlandweit und Region Südwest, Deutsche Bahn AG

13:35 Uhr

Talent Management & Transformation – Wie wir bei OSRAM unsere Talente entwickeln
Georg Bachmaier, Senior Director Talent Acquisition & Development, OSRAM Licht AG

14:15 Uhr

Mittagspause

Deep-Dive 3 – Führungskräfteentwicklung /Aufbau einer Talent-Pipeline

15:15 Uhr

Diversity – Potential auch für den Mittelstand
Amin Hopfinger, Global Executive Recruiting Manager, Siemens AG

15:55 Uhr

Revolution und Transformation in der Führung? Generation Y + Z als künftige Entscheider
Prof. Dr. Jutta Rump, Direktorin, Institut für Beschäftigung und Employability IAB

Deep-Dive 4 – Neue Wege wagen

16:35 Uhr

Die Zukunft der Arbeit: Trends, Chancen & Möglichkeiten
Kristin Keveloh, Senior Manager, Economic Graph Programmes, LinkedIn DACH

17:15 Uhr

Get-together